Reinaldo Aguilera: La MUD y el cambio de estrategia

Caracas, 04 de enero de 2017.- Albert Einstein decía “Si quieres obtener resultados diferentes, no hagas siempre lo mismo”, de allí que muchas veces efectuar cambios en el modo de hacer las cosas, además de hacerlo planificadamente y con prontitud es realmente efectivo; como se sabe la aplicación de la denominada planificación estratégica data de la década del 60 del siglo XX y es atribuida a Alfred Chandler, quien fuera  profesor de historia de la Johns Hopkins University y de historia comercial en la Harvard Business School; la planificación estratégica es utilizada en múltiples áreas, precisamente por la necesidad de prever distintos escenarios y de ese modo tomar los correctivos a tiempo si es necesario.

Con todo lo sucedido en 2016 en nuestro acontecer político, se hizo más evidente que nunca, que el actual régimen no pretende dar marcha atrás en sus intenciones de perpetuarse en el poder hasta el fin de los tiempos, impidiendo y cerrando la posibilidad de una recomposición pacífica de la institucionalidad democrática mediante los mecanismos constitucionales existentes, lo que es, en el contexto democrático algo inconcebible, ya que rompe entre otros, con el principio de la alternabilidad necesaria para toda nación.

En tal sentido la Mesa de la Unidad Democrática (MUD), inicia 2017 atendiendo a lo que puede definirse sin duda, como un llamado de todo el país democrático y de sus sectores, incorporando aún más a todo aquel que de su aporte a la “Unidad”, lo cual es un fortalecimiento en la lucha por recobrar la verdadera democracia para nuestra Venezuela.

Para lograr los cambios internos requeridos e implementar las nuevas estrategias, la MUD debe reformular su reglamento interno, incorporando una instancia de consulta que según mi conocimiento y hasta el momento de la presente redacción lleva el nombre de “Congreso Nacional de la Sociedad Democrática (CONASODE)”, es de suma importancia resaltar que la dirección de la Unidad se ampliaría, incorporando a nuevas organizaciones con fines políticos.

Las modificaciones en las estructuras organizativas son generalmente positivas, en mi humilde opinión, deben ser incluidas en un nuevo instrumento y para garantizar la legitimidad requerida, también debe contar con el respaldo de todos los miembros actuales de la MUD, además de ser explicadas a la colectividad con claridad y transparencia, para así lograr la eficacia requerida en estos tiempos de crisis que vivimos.

Cabe destacar que los partidos que integran la Mesa de la Unidad Democrática (MUD), buscan constituir 3 nuevas instancias para enfrentar al Gobierno  en 2017: en primer lugar la instancia denominada “Frente de Lucha Social”, en segundo término el área “Político-Electoral” y una tercera que se encargará del “Proyecto País”, de ésta forma y delegando funciones de manera estructurada, se lograrán mejores resultados, lo que beneficiará a todos.

De hacer efectiva la modificación y de ejecutar acertadamente los cambios estratégicos necesarios, conjuntamente con una línea de acción bien orientada, hará que definitivamente se logren los objetivos planteados por la alianza, solidificando por ejemplo las bases del “Congreso Nacional de la Sociedad Democrática”, que de concretarse será una instancia superior de asesoría y consulta.

El “CONASODE” como instancia de suma importancia e inclusión, estaría conformado por los partidos políticos miembros de la MUD, los invitados permanentes que se definan, al igual que a  las organizaciones sociales, gremiales, universitarias y de la sociedad civil que deseen aportar su esfuerzo a la organización, fortaleciéndola y  haciendo mucho más contundentes las acciones de quienes deseamos un cambio verdadero de modelo en nuestro país.

Finalmente es bueno siempre recordar que lo que diferencia a una organización que tiene éxito de otra que no lo tiene, son ante todo las personas, de allí la necesidad de sumar voluntades, capacidades, profesionalismo y por qué no, también humildad de quienes tienen la responsabilidad de dirigir, sabiendo que todos somos importantes para el logro de las metas.

Una organización en la que los seres humanos que la integren no estén implicados en el proyecto organizativo y sin una filosofía en común, suele ser víctima de la ineficacia y está condenada al fracaso, esperemos por lo tanto que se aprenda de los errores del pasado reciente y se logre el éxito deseado por la mayoría de los venezolanos, así de simple y sencillo.