Justicia en Construcción promueve la necesidad de nuevas caras para el Movimiento Sindical
Caracas, 17 de noviembre de 2016.- El Dirigente Nacional de Justicia en Construcción, Daniel Coa, estimó que el movimiento sindical venezolano necesita la incorporación de nuevos rostros y de un trabajo coordinado desde las bases para fortalecerse y recuperar sus espacios naturales perdidos por gobiernos antisindicales.
“Tienen que venir nuevas caras, así como se han renovado los partidos políticos adaptándose a los nuevos tiempos, tienen que venir nuevas caras en el movimiento sindical, respetando el derecho de todos, pero llegó el momento que los mismos trabajadores salgan a la palestra a asumir el liderazgo del movimiento sindical y apartar de esta forma a burocracia que no defiende el derecho de los trabajadores y sólo defiende las posiciones del gobierno”, puntualizó Daniel Coa.
El también dirigente nacional de Justicia Obrera destacó que estamos ante la oportunidad de poner orden en el movimiento sindical, “tenemos la oportunidad de acabar con esa burocracia sindical que hace elecciones sin controles y que se paga y da el vuelto”, remarcó.
El ex dirigente de la Unión Bolivariana de Trabajadores (UBT) dejó claro que “ningún miembro de la central obrera gobiernera hizo nada para lograr que los trabajadores de Corpoelec lograran una contratación colectiva justa, los trabajadores en este momento no tienen ninguna central que defienda sus derechos, sino que defienden los intereses del gobierno”.
Daniel Coa puntualizó que “es el momento de que el movimiento sindical tome un rumbo autónomo directamente junto a la bases. Es el momento de que el movimiento sindical tome otro rumbo, con caras nuevas, con jóvenes honestos, sinceros, firmes en sus principios, para que sepamos que hay un cambio serio en el país”.
Aumento de salario y dolarización
El Dirigente Nacional de Justicia Obrera rechazó además la política del gobierno de Nicolás Maduro de aumentar el salario de los trabajadores sin controlar la inflación que se vive en el país, indicando que el control de la inflación debe ser una prioridad para aliviar la carga económica en las familias.
“Cuando tu das cuatro aumentos en el año sucede que la pequeña y mediana empresa se van a la quiebra, porque no pueden soportar ese ritmo, por eso se pierden empleos. Cuando no se controla la inflación los aumentos son negativos para los trabajadores, porque perdemos puestos de trabajo y su efecto sobre la inflación del país genera en vez de un incremento en nuestro poder adquisitivo una pérdida para nuestras familias”, puntualizó Daniel Coa.
A juicio del dirigente sindical “cada vez que el gobierno nos da un aumento, nos da dinero inservible, porque eso se lo come la inflación, cada vez que da un aumento se convierte en más pobreza al trabajador, además porque no se le da más aumento al salario de los trabajadores, sino que se lo están dando más al bono de alimentación para que no entre en nuestras prestaciones, estos aumentos son una burla para los trabajadores”.
Coa indicó que una medida correcta para rescatar el poder adquisitivo de los trabajadores de forma real, sería la aprobación de la dolarización del salario propuesta por el diputado Tomás Guanipa.
“El diputado Tomás Guanipa hizo una propuesta de equipar el salario a la tasa de cambio del dólar, fijar un montó en dólares que sea entregado a los trabajadores en bolívares, creo que es la política más seria y más clara para que el salario del trabajador no se pierda, para rescatar su poder adquisitivo y para que el trabajador pueda progresar, pueda tener mejoras en el tiempo, pueda suplir sus necesidades y las necesidades de su familia”, finalizó el dirigente sindical.
